Group information
ウェディングエキスパーツグループについて
トップメッセージ
綺麗な花よりも綺麗な花を咲かせる土になる
2011年11月1日に小田原で創業して約12年。
箱根の噴火騒動やコロナ禍など、数々の天災やピンチを切り抜けて今がある。
10年経てば、生まれたばかりの子供が喋り、意志を持つように、我々もこの10年で大きく成長し、事業内容も広がり進化してきた。
元々は結婚式場の紹介から始まったが、ホテルや式場の婚礼美容、婚礼写真の業務委託を受ける中、美容師やカメラマンの技術を生かしたファミリーフォトスジオ「an'a days」の運営、幼稚園のイベント撮影「スクールフォト」を開始。今までは婚礼中心であったが、ファミリーフォトという新しいカテゴリに挑戦した。
また、今まではホテルや式場の業務委託中心であったが、コロナ禍を経て、婚礼の自社ブランド「箱根神社花嫁物語〜ハコハナ〜」「来宮神社神前結婚式〜来宮和婚〜」の事業の開始と共に、ドレスサロン「CocoWa」の事業も同時に始め、会社をグループ化した。
従業員も新卒の採用を多くし、平均年齢も約30歳とベテランと若手のバランスが整った活気あふれる会社に10年かけて変身した。若手の元気とベテランの技術で新しい発想も生まれ、当社のブライダル事業は毎日進化し続けている。今までは地域一番を目指し、人より前へを目指していた。会社が綺麗な花になることだけを目指していたが、10年経った今思うと、それは焦りと強欲だったのだと思う。
「綺麗な花よりも綺麗な花を咲かせる土になる」
従業員が綺麗な花なら会社は「土」であり、従業員が安心して仕事ができる環境こそ良い仕事につながる。
お客様が綺麗な花なら会社は「土」となり、よいサービスを提供することで、上質のお客様がやってくる。従って、ウェディングエキスパーツとして常に「よい土」を作り続けるれば、結果は必然的についてくるのである。
箱根の噴火騒動やコロナ禍など、数々の天災やピンチを切り抜けて今がある。
10年経てば、生まれたばかりの子供が喋り、意志を持つように、我々もこの10年で大きく成長し、事業内容も広がり進化してきた。
元々は結婚式場の紹介から始まったが、ホテルや式場の婚礼美容、婚礼写真の業務委託を受ける中、美容師やカメラマンの技術を生かしたファミリーフォトスジオ「an'a days」の運営、幼稚園のイベント撮影「スクールフォト」を開始。今までは婚礼中心であったが、ファミリーフォトという新しいカテゴリに挑戦した。
また、今まではホテルや式場の業務委託中心であったが、コロナ禍を経て、婚礼の自社ブランド「箱根神社花嫁物語〜ハコハナ〜」「来宮神社神前結婚式〜来宮和婚〜」の事業の開始と共に、ドレスサロン「CocoWa」の事業も同時に始め、会社をグループ化した。
従業員も新卒の採用を多くし、平均年齢も約30歳とベテランと若手のバランスが整った活気あふれる会社に10年かけて変身した。若手の元気とベテランの技術で新しい発想も生まれ、当社のブライダル事業は毎日進化し続けている。今までは地域一番を目指し、人より前へを目指していた。会社が綺麗な花になることだけを目指していたが、10年経った今思うと、それは焦りと強欲だったのだと思う。
「綺麗な花よりも綺麗な花を咲かせる土になる」
従業員が綺麗な花なら会社は「土」であり、従業員が安心して仕事ができる環境こそ良い仕事につながる。
お客様が綺麗な花なら会社は「土」となり、よいサービスを提供することで、上質のお客様がやってくる。従って、ウェディングエキスパーツとして常に「よい土」を作り続けるれば、結果は必然的についてくるのである。
代表取締役 岩本 和紀
グループ理念
強く・正しく・美しく
三法よしの精神
三法よしとは、近江商人の経営哲学のひとつで 「商売において売り手と買い手が満足するのは当然のこと、その企業における事業が地域社会の発展や貢献することが商売の形であるという考え方である。例えば、価格を上げるとお客様は困る、価格を下げると売上が減るので、我々企業や従業員が困る。経営者としては非常にバランスが難しいのである。
この三法よしを実現するには、当社としては新しいサービスの開始や、自社商品の付加価値の向上、お客様としては金額に見合ったサービスの供給。これらが整えば必然的に事業が継続するのである。
誰か（企業、従業員、お客様）が泣く様であれば、三法よしの精神が崩れ、ビジネスとしては成立していないのである。
お客様が喜び、顧客満足から従業員も働きがいを感じてやる気を出す、やる気がでたら売り上げも上がる。売り上げがあがれば従業員の報酬も上がり、会社のさらに発展で、税収を収めたり新たな雇用につながり地域貢献や地域発展、社会貢献につながるのである。
よって、我々は「確実な仕事」「誠実な対応」「適正な価格設定」「価格に見合った付加価値」「地域の発展」を重んじ、お客様も従業員も常に笑顔でいられる企業にならなければならないのである。
この三法よしを実現するには、当社としては新しいサービスの開始や、自社商品の付加価値の向上、お客様としては金額に見合ったサービスの供給。これらが整えば必然的に事業が継続するのである。
誰か（企業、従業員、お客様）が泣く様であれば、三法よしの精神が崩れ、ビジネスとしては成立していないのである。
お客様が喜び、顧客満足から従業員も働きがいを感じてやる気を出す、やる気がでたら売り上げも上がる。売り上げがあがれば従業員の報酬も上がり、会社のさらに発展で、税収を収めたり新たな雇用につながり地域貢献や地域発展、社会貢献につながるのである。
よって、我々は「確実な仕事」「誠実な対応」「適正な価格設定」「価格に見合った付加価値」「地域の発展」を重んじ、お客様も従業員も常に笑顔でいられる企業にならなければならないのである。
美しい仕事
我々の事業は必ず形がある。
カメラマンなら撮影した写真、美容師ならメイクや髪型、婚礼ならプロデュース力など。
SNS等でその時の撮影写真や髪型、プランニングした、演出やウェディングケーキなど自分の作品として掲載しているのである。
当然、一般の方からの賛否もあり、同業からは鼻で笑われる事もあるだろう。
しかしながら、これらは総じてウエデイングエキスパーツ株式会社としての作品であり、その評価が新規の問合わせや申込み、撮影依頼などだと判断する。
ビジュアルで残る以上、常に「美しい作品」を作らなければ人の目には届かないし、評価されない。
カメラマンや美容師は技術を磨き、プランナーは勉強して知識や見聞を広げなければならない。
若いカメラマンの大胆な撮影、ベテラン美容師の綺麗な仕上がり、ベテランプランナーのサプライズ演出など。
笑顔溢れ、感動して涙し、ありがとうと感謝されたなら、それが「美しい仕事」の結果なのである。
カメラマンなら撮影した写真、美容師ならメイクや髪型、婚礼ならプロデュース力など。
SNS等でその時の撮影写真や髪型、プランニングした、演出やウェディングケーキなど自分の作品として掲載しているのである。
当然、一般の方からの賛否もあり、同業からは鼻で笑われる事もあるだろう。
しかしながら、これらは総じてウエデイングエキスパーツ株式会社としての作品であり、その評価が新規の問合わせや申込み、撮影依頼などだと判断する。
ビジュアルで残る以上、常に「美しい作品」を作らなければ人の目には届かないし、評価されない。
カメラマンや美容師は技術を磨き、プランナーは勉強して知識や見聞を広げなければならない。
若いカメラマンの大胆な撮影、ベテラン美容師の綺麗な仕上がり、ベテランプランナーのサプライズ演出など。
笑顔溢れ、感動して涙し、ありがとうと感謝されたなら、それが「美しい仕事」の結果なのである。
ウェディングエキスパーツ株式会社 会社概要
| 会社名 | ウェディングエキスパーツ株式会社 [英字表記] WEDDING EXPERTS CO., LTD. |
|---|---|
| 設立 | 2011年11月1日 |
| 従業員数 | 7名（2023年5月30日現在） |
| 決算月日 | 6月30日 |
| 平均年齢 | 36.8歳（2023年5月30日現在） |
| 役員 | 代表取締役 岩本 和紀 |
| 資本金 | 3百万・決算期年一回（6月） |
| 事業内容 |
|
| 主要取引先 | ホテルカデンツァ東京 株式会社小田急リゾーツ |
| 所在地 | 神奈川県小田原市南鴨宮3-22-9 営業時間：10:00〜18:00 定休日：火曜日 TEL：0465-20-3793 FAX：0465-20-3794 Eメール：info@w-experts.jp |
会社概要（88.9ＫＢ）
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アクセス
※駐車場6台完備
WEPビジネスソリューションズ株式会社 会社概要
| 会社名 | WEPビジネスソリューションズ株式会社 [英字表記] WEP BUSINESS SOLUTIONS CO., LTD. |
|---|---|
| 設立 | 2018年12月26日 |
| 従業員数 | 2名（2023年5月30日現在） |
| 決算月日 | 12月31日 |
| 平均年齢 | 43歳（2023年5月30日現在） |
| 役員 | 代表取締役 岩本 みさを |
| 資本金 | 5十万円 |
| 事業内容 |
|
| 主要取引先 | ウェディングエキスパーツ株式会社 |
| 所在地 | 神奈川県小田原市南町3-6-31 営業時間：10:00〜18:00 定休日：火曜日 |